Les leviers de la confiance en soi et du leadership dans l’exercice du mandat d’un élu

DRIBBL vient de terminer une série de formations auprès d’une cinquantaine d’élus des départements de la Loire(Saint Etienne, Montbrison, Roanne), des Deux-Sèvres(Niort) et d’Eure-et-Loire(Chartres) sur la thématique : « développer sa confiance en soi et son leadership ».
La fonction d’élus (mairie, communauté de communes,…) est complexe et exigeante, en superposition des sphères professionnelle, sociale et personnelle.
Cette formation spécifique, développée en partie pour permettre aux élus de mieux préparer les prochaines échéances électorales, a permis d’une part aux apprenants une prise de recul sur leur posture et leurs comportements, mais aussi de disposer d’outils efficients pour bien mener leurs projets dans leurs communes.
• Comment mieux recruter pour constituer ma nouvelle équipe ?
• Comment développer ma légitimité dans ma nouvelle fonction de chef d’équipe (maire) ?
• Comment piloter efficacement une équipe hors du cadre classique de subordination ?
• Comment porter efficacement mon projet d’équipe aux prochaines élections ?
• Comment mieux gérer mon temps et celui de mes colistiers ?
Fédérer, communiquer, co-construire une vision, autour de règles et des valeurs partagées et comment conduire efficacement les multiples changements locaux et sociétaux à venir, tels sont les enjeux auxquels tous les participants ont brillamment travaillé, en intelligence collective au cours de mes interventions.
Merci aux directions des Associations des Maires de ces départements pour leur confiance.
Beaucoup de courage à tous ces élus dans cet hiver, à l’aube des prochaines échéances printanières.

Richard, 9 décembre 2019

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