Certaines entreprises, particulièrement les TPE/PME, sont déjà “déconfinées” depuis déjà plusieurs mois, d’autres, particulièrement les grands groupes, le seront progressivement au sortir des congés estivales. Pour chaque collaborateur, échanger sur ce qu’il garde, ce qu’il ne veut plus, ce qu’il souhaite mettre en place est une source importante d’informations pour les dirigeants pour mieux accompagner leurs équipes dans cette phase de changement inédit : ressentis, règles et rituels pour se dire bonjour, pour travailler et communiquer en équipe, télétravail , travail en présentiel ou une hybridation des 2 modes, bénéfices dans ces changements soudains et inédits, procédures correctives en cas de reconfinement…
DRIBBL propose depuis mai un atelier “parès au redécollage” permettant de répondre aux interrogations précitées.
Un grand merci à Pyxalis, PME grenobloise en pleine expansion, ses 3 associés Francis, Sophie, et Philippe et à leurs collaborateurs pour leur confiance et ouverture à co-construire leur environnement de l’après-crise, avec écoute et souci du respect de chacun.
Richard
3 août 2020
