“La chance n’est rien d’autre que la rencontre de l’opportunité et de l’attention“- citation de Deepak Chopra, célèbre penseur indo-américain.
La chance, c’est aussi de cultiver son P.U.R , le croisement de nos passions, de notre utilité et notre rentabilité.
Je remercie Jean-Paul Boy, directeur de l’Alumni INSA Lyon et ses partenaires des associations des grandes écoles d’ingénieurs de Lyon, L’UFF RA, de m’avoir permis de réaliser cette conférence sur le manager coach à Lyon Villeurbanne le 13 février soir, devant une assemblée de 130 managers du monde de l’entreprise, toutes issues de ces écoles lyonnaises. J’ai pu échanger pendant près de 2heures sur le manager coach, dans une approche de pyramide inversée sens/processus/contenu.
Beaucoup d’échanges interactifs pendant et après cette conférence pour partager nos expériences sur les situations difficiles que vivent beaucoup de manager, notamment dans le middle management, pour arbitrer entre performance et bienveillance le curseur pour leurs collaborateurs, “outils” de production et êtres en développement, pour reprendre la théorie X/Y de Mac Gregor.
La très bonne nouvelle est que, au travers des témoignages que je reçois depuis hier sur cette conférence, au sein de TPE, PME ou de grands groupes, de nombreuses initiatives de manager bienveillant se développent. Sommes toutes, du gros bon sens, comme nombre de leaders évhémères le pratiquaient sans bruit et avec efficience bien avant nous…
Richard, le 14 février 2019
